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  • Florian Tatzer

Einsatz von künstlicher Intelligenz im Unternehmen: Wer trägt die Verantwortung für den Aufbau von Know-How?




In einer Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung gewinnt, stellt sich die Frage: Wer ist verantwortlich für die Ausbildung der Mitarbeitenden in diesem Bereich? Ist es allein Sache der Unternehmen, oder sollten die Mitarbeitenden selbst Initiative zeigen? Die Antwort liegt meiner Meinung nach irgendwo dazwischen.


Es ist unbestreitbar, dass die Mitarbeitenden ein persönliches Interesse daran haben sollten, sich mit KI vertraut zu machen und Know-How aufzubauen. Schließlich eröffnen sich dadurch nicht nur neue berufliche Möglichkeiten, sondern es wird auch eine wichtige Grundlage für die zukünftige Karriere gelegt.


Aber ist es fair, die gesamte Last der Ausbildung auf die Schultern der Einzelnen zu legen?

Auf der anderen Seite stehen die Unternehmen. Sie profitieren unmittelbar von gut ausgebildeten Mitarbeitenden, die mit den neuesten Technologien vertraut sind. Daher liegt es auch in ihrer Verantwortung, Zeit und Ressourcen für entsprechende Schulungen bereitzustellen und sicherzustellen, dass diese auch absolviert werden. Denn schließlich ist ein Team immer nur so gut wie das schwächste Glied.


Und ein wirklich wichtiger Punkt in der gesamten Diskussion ist die Tatsache, dass viele Mitarbeitende skeptisch gegenüber dem Thema KI sind. Doch wie können Unternehmen eine positive Grundstimmung zum Thema KI schaffen?

Eine Möglichkeit sind interne Events und Workshops, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch das Interesse und die Begeisterung für die Technologie wecken. Solche Initiativen können Ängste abbauen und den Mitarbeitenden die Vorteile der KI näherbringen. Sie fördern eine Kultur des Lernens und der Offenheit für Neues.


Letztendlich ist der erfolgreiche Einsatz von KI im Unternehmen eine gemeinschaftliche Anstrengung. Es geht darum, eine Balance zu finden zwischen der Eigeninitiative der Mitarbeitenden und der unterstützenden Rolle des Unternehmens. Nur so kann das volle Potenzial der KI ausgeschöpft und sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen ein Mehrwert geschaffen werden.


Ich freue mich auf dein Feedback und deine Gedanken zu diesem Thema.

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